Приглашение сотрудника
Email + роль → inCash отправляет письмо с приглашением. Получатель регистрируется по ссылке или входит существующим аккаунтом — и попадает в вашу компанию.
Как пригласить
- Команда → кнопка «Добавить сотрудника».
- В модалке введите:
- Email сотрудника.
- Роль — стандартная (OWNER / ADMIN / EDITOR / VIEWER) или кастомная.
- Нажмите «Отправить приглашение».
- inCash:
- Создаёт пользователя (если email ещё не зарегистрирован) или связывает существующий с вашей компанией.
- Отправляет приглашение по email через Resend (тема: «Вас пригласили в «{Company}» — inCash»).
- В таблице «Команда» появляется новая строка.
Что в письме
- Тема: «Вас пригласили в «{Название компании}» — inCash».
- От:
[email protected]. - Кнопка «Принять приглашение» ведёт на форму установки пароля.
- Сотрудник вводит пароль → автоматически логинится → попадает в вашу компанию.
Если у сотрудника уже есть аккаунт inCash — он логинится и компания добавится в его список (переключатель в sidebar).
Если письмо не пришло
inCash через Resend, но иногда письмо может застрять в спаме. Обычные проверки:
- Папка «Спам» / «Промоакции».
- Опечатка в email.
- Корпоративный email-сервер блокирует внешние домены.
Если RESEND_API_KEY не настроен (например, локальная разработка) — после приглашения покажется amber-баннер «Email-сервис недоступен» с готовой ссылкой для копирования. Передайте ссылку вручную.
Существующий пользователь в нескольких компаниях
Один email-аккаунт может быть в нескольких компаниях с разными ролями. Например, бухгалтер обслуживает 3 ваших компании — приглашаете его в каждую, у него в sidebar появятся три записи.
При переключении компании автоматически меняется роль и доступ. См. Мультикомпания.
Удаление приглашения
Если приглашение отправили по ошибке — Команда → выбрать сотрудника → Удалить. Если он ещё не успел установить пароль — приглашение становится недействительным.
Кто может приглашать
- OWNER — да.
- ADMIN — да.
- EDITOR — нет.
- VIEWER — нет.
См. Стандартные роли.
Лимит на количество сотрудников
Зависит от тарифа. На триале — обычно достаточно. На платных — будет per-user pricing (оплата за каждого сотрудника). Подробнее: Биллинг.